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　　中新網北京4月4日電 題：彭華崗：從三方面入手系統化推動企業ESG建設

　　中新財經記者 夏賓

　　中國企業改革與發展研究會首席專家彭華崗近日表示，ESG(環境、社會和公司治理)符合中國高質量發展、共同富裕、實現“雙碳”等重要戰略目標，ESG是推動企業轉型升級的系統方法論和有力工具，是企業落實新發展理念的重要抓手。

　　云南國資國企社會責任(ESG)培訓會近日在昆明舉行，各省屬企業負責人、所屬上市公司負責人，各州市國資委負責人、各州市屬企業負責人近300人線上線下參加了學習培訓。彭華崗在出席培訓會時作如上表述。

　　他認為，企業應始終將踐行ESG作為推進可持續發展的重要抓手，不斷完善政策制度、資源配置、考核機制，持續完善ESG治理體系，著力將ESG管理要求融入公司治理和經營管理各環節。具體看可以從三方面入手系統化推動企業ESG建設。

　　一是將ESG工作上升至戰略高度，做好企業ESG治理的頂層設計。企業要做好ESG建設的頂層規劃，將ESG充分納入企業文化建設和機制設計。因為ESG的評級涉及環境、社會、以及治理三大層面，企業對于ESG的治理需要多個層級、部門之間的相互合作、共同參與。

　　彭華崗認為，應以制度體系和組織架構為兩大基本發力點，自上而下推動企業內部的ESG發展。建立由領導層、管理層、執行層構成的組織體系。領導層面由董事會對ESG工作負主體責任，確立董事會ESG治理的工作機制；管理層面明確ESG工作部門、崗位和職責，制定適宜的ESG工作目標和績效指標；各相關部門和業務單位作為執行層面具體落實ESG指標，形成完整的組織和工作架構。

　　二是構建制定符合自身及行業特色的ESG指標體系。當前國內外對ESG標準體系尚未形成統一口徑，在行業層面更是缺乏具有公信力的ESG指標設置。ESG在不同行業內會涉及不同的實質性議題，企業應結合自身業務及發展情況，在充分考量現階段行業在進行低碳轉型、推動可持續和高質量發展、實現“雙碳”目標時面臨的關鍵因素及內外部利益相關方核心訴求，識別出自身核心議題。

　　彭華崗稱，在此基礎上，構建適合行業和公司業務特點的ESG關鍵指標體系。ESG關鍵要素和核心指標體系應分層、分級、分類，制定可量化標準，為要素評價、風險管控提供可量化工具。

　　三是加強ESG信息披露質量，打造企業可持續的品牌形象。隨著綠色低碳戰略的深入推進和金融市場的擴大開放，中國ESG呈現出加速發展的態勢，上市公司ESG信息披露不斷取得進展。但是現在中國上市企業的ESG信息披露的比例還比較低，質量也較低。

　　彭華崗指出，提高企業ESG信息披露水平需要企業將ESG融入公司發展戰略中，并且把編制ESG信息披露報告作為構建企業現代綠色治理能力的主要舉措。企業應更重視非財務信息的披露，優化披露策略，響應投資者需求。對于投資者而言，非財務信息對于衡量上市公司真正水平的作用和價值越來越凸顯。將能夠呈現企業戰略的故事與財報相互呼應，并且在數據完整性、可靠性和可比性方面表現優異的ESG信息披露，將更加有助于展現企業的無形價值及上升潛力。(完)