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中新網沈陽12月16日電 (李晛)“舒心就業”項目建設工程;重點群體就業促進工程;“齊心創業”品牌創建工程;就業服務優化升級工程......沈陽市人社系統圍繞“實施就業優先戰略”“健全社會保障體系”等新任務、新要求,立足建設國家中心城市目標,重點實施“十大工程”,不斷增進民生福祉,提高人民生活品質。
沈陽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長岳茂新12月16日在“新時代新征程新偉業——沈陽市深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神”系列新聞發布會上作上述介紹。
一是“舒心就業”項目建設工程。據介紹,2023年,沈陽市將新增就業實現12.5萬人以上,確保就業局勢持續穩定。沈陽市人社系統將重點在推動“舒心就業”進社區、進企業、進都市圈上下功夫。將就業政策服務延伸到群眾家門口,打通就業服務“最后一米”;實施“政策找人”,讓就業政策主動精準直達各類市場主體;與“都市圈”內各城市共享就業平臺,聯合開展高校畢業生、技術工人等專場招聘活動,推動就業崗位和人才資源實現共享互通。
二是重點群體就業促進工程。沈陽市將堅持多管齊下,豐富重點群體就業渠道,織密重點群體就業保障網。例如突出高校畢業生就業這個重點,落實促進高校畢業生等青年群體就業創業若干政策措施,常態化開展“五送進校園”、舉辦招才引智系列活動,擴大青年就業見習規模,引導和鼓勵自主創業和基層就業,2023年爭取高校畢業生來沈留沈不低于15萬人。
三是“齊心創業”品牌創建工程。沈陽市將在全市完善創業支撐體系,營造濃厚創業氛圍,更好發揮創業帶動就業的倍增效應。例如建立創業培訓體系。廣泛開展創業培訓,結合新產業新行業,增加人才培訓基地和公共實訓基地;通過校企合作和自建培訓基地等方式,確保每個大學都搭建專門培養創業人才的平臺等。
四是就業服務優化升級工程。為健全就業公共服務體系,沈陽市將進一步完善覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業服務體系,全力打通求職用工過程中的堵點難點問題。例如培育壯大沈陽國家級人力資源服務產業園。整合全省供需信息,通過線上招聘、“直播帶崗”等形式,實現用人單位和求職者“不聚集、不見面、不打烊”的崗位對接,為7城市市民提供高效便捷的就業服務。再如運用“大數據”“云計算”“人工智能”等信息技術,構建求職招聘、技能培訓、自主創業、政策咨詢等公共就業服務全鏈條,提供“可找、可看、可學、可逛”的公共就業服務新體驗等。
此外,岳茂新還詳細介紹了社會保障體系建設工程;人才引領發展保障工程;職業技能人才培訓工程;工資收入分配調控工程;勞動權益維護保障工程;人社營商環境優化工程等具體內容。(完)
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